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Responsabilità sociale e ambientale dell’azienda

responsabilità sociale

 

«Uno degli obiettivi delle società del Gruppo SARTI, e in particolare di LOCKEN , è quello di raggiungere dentro del nostro ambiente, il più alto livello di eccellenza nei rapporti professionali, sociali e ambientali, ovvero: un rispetto assoluto della legislazione e delle regole, delle migliori pratiche, dei suoi doveri e compromessi verso i suoi collaboratori e partner, clienti e fornitori, concorrenti e associazioni professionali. »

 

Arnaud Flecchia, direttore associato del Gruppo SARTI

IL nostro impegno 

Grazie ad una comunicazione diretta e dei servizi basati nell’eccellenza, LOCKEN crea un rapporto di fiducia con i suoi clienti con l’obiettivo di fornire le soluzioni più adatte ai loro bisogni. In LOCKEN, vogliamo mantenere lo spirito e i valori imprenditoriali sui quali è stata creata questa compagnia. Questi valori devono perdurare in un gruppo in cui ormai sono diventati importanti. L’onestà, l’umiltà, l’empatia, lo spirito di responsabilità indivuduale e collettiva così come la qualità dei nostri impegni
sono i nostri valori tradizionali. L’innovazione, l’evoluzione, la creatività e lo spirito di servizio sono i nostri stimoli quotidiani. Incentiviamo lo sviluppo individuale e collettivo nella compagnia, cercando di diventare leader nel nostro settore di attività, e rassicurando la nostra posizione di creatori di tendenze.

IL NOSTRO AMBIENTE

Gli obiettivi che perseguiamo nel nostro ecosistema immediato sono:

  • Sviluppo della Comunità attraverso la creazione di posti di lavoro, il pagamento di stipendi e tasse, lo sviluppo di talenti e la produzione di ricchezza
  • Preservazione dell’ambiente riducendo Il consumo di risorse naturali ed evitando lo spreco energetico, l’inquinamento e i rifiuti
  • Collaborazione con dei progetti umanitari e d’azione sociali
  • Collaborazione attiva con associazioni e sindacati professionali nazionali ed internazionali, in uno spirito basato nella condivisione dei valori di responsabilità sociale

Collaboratori

I collaboratori LOCKEN sono il principale valore dell’azienda e un elemento di differenziazione fondamentale di Locken sul suo mercato. Convinti di questo, Locken ha sviluppato e predisposto una politica chiara di rispetto dei suoi collaboratori:

  • Sicurezza e igiene nei posti di lavoro
  • Trasparenza e comunicazione delle informazioni a tutti i livelli dell’azienda
  •  Politica di retribuzione motivante, coerente e trasparente
  • Uguaglianza delle possibilità e processo di assunzione responsabile
  • Delegazione e lavoro in gruppo ricercando la motivazione e l’auto-realizzazione
  • Apprendistato permanente a tutti i livelli
  • Equilibrio tra il lavoro, la famiglia e il tempo libero
  • Diversità dei collaboratori (cittadinanza, lingua, sesso)
  • Continuità e perspettiva per ciascuno dei posti di lavoro al fine di permettere lo sviluppo personale 

Fornitori

LOCKEN sviluppa con i suoi fornitori un rapporto di associazione, di arricchimento mutuo, di uguaglianza e di rispetto equivalente a quello che desidera ricevere dai suoi clienti.

  • Selezione giusta e responsabile dei suoi fornitori (senza commissioni, regali e trattamenti di favore personale o collettivo)
  • Predisposizione di rapporti di beneficio mutuo con i fornitori evitando le condizioni d’acquisti o di pagamenti che potrebbero mettere in pericolo la solvenza solvibilità finanziaria e favorendo i rapporti a lungo termine e di soddisfazione mutua
  • Locken conosce le condizioni di lavoro in vigore dai fornitori e resta vigilante sulla loro evoluzione 

Clienti

  • LOCKEN mette a disposizione dei suoi clienti dei prodotti e dei servizi di qualità, sicuri, affidabili e a dei prezzi competitivi
  • L’intera soddisfazione dei suoi clienti è il primo obiettivo dell’azienda e tutti i suoi team hanno il dovere e l’impegno di raggiungerlo
  • LOCKEN dispone di metodi di analisi della soddisfazioni dei suoi clienti
  • LOCKEN gestisce delle procedure e dei sistemi di controllo e di correzione degli incidenti
  • LOCKEN si sottopone a differenti metodi di controllo esterno (Controllori, Banca di Francia, Oséo, Coface,  Achilles, etc.), usati per la sua omologazione e alla sua catalogazione presso le più grandi compagnie europee

AMBIENTE SOSTENIBLE

  • LOCKEN partecipa alla conservazione dell’ambiente , riducendo Il consumo delle risorse naturali, evitando lo spreco energetico, l’inquinamento e i rifiuti
  • LOCKEN è totalmente impegnata con la Direttiva europea DEEE2002/96/CE del 13 Agosto 2005 ed è quindi affiliata all’Ademe per la gestione e il controllo dei suoi rifiuti
  • Gli uffici di LOCKEN hanno dei container per il recupero di batterie usate e, anche se grazie al nostro sistema di gestione elettronica di documenti la nostra produzione di carta è minima, la carta stampata viene riutilizzata fino a quando diventa inservibile che viene riciclata definitivamente.